Testimonios

Ejecutivos de Carvajal S. A.

“Realicé bajo la dirección de mi coach, un análisis muy interesante sobre los resultados de mi evaluación de competencias 360’, con la cual identificamos fortalezas y debilidades en temas como necesidades de desarrollo de personas, impacto e influencia, y algo de auto-confianza. He logrado sentirme mejor conmigo mism@, expresar sentimientos y pensamientos abiertamente, poner la cara ante los obstáculos, seguridad en mis propias capacidades, utilizar empatía, participar más y eficazmente en las reuniones de trabajo, anticiparme y prepararme para las reacciones de los demás, evitar actuar impulsivamente y fijarme metas retadoras y realistas. Este proceso ha agregado valor a mi vida, aumentando mi nivel de satisfacción personal y profesional”.

“Gloria tiene habilidad para generar empatía y confianza desde un comienzo. Es imparcial y permite que uno sea quien concluya los puntos tratados. Sabe llevar muy bien las sesiones, apoya con lecturas y otras herramientas. Los resultados que obtuve fueron excelentes”. 

“El proceso de coaching me ayudó a conocerme mucho mejor y a dejar a un lado mucho temores que no me permitían avanzar en mi desarrollo personal como profesional. Le agradezco a Gloria haberme guiado en este camino”.

“Mostró bastante interés en mi proceso de desarrollo personal y profesional. Es generosa,  escucha atentamente y es acertada en los cuestionamientos que plantea así como en las reflexiones que motiva. Igualmente, le agradezco la valiosa literatura que puso a mi disposición”.

“Mi coach es una persona analítica y profunda en sus cuestionamientos. Además, hace un seguimiento continuo y permanente en los procesos que hemos trabajado. Gracias a ella he aprendido y mejorado muchos aspectos en mi vida personal y profesional”.

Ejecutivos de la Cámara de Comercio de Cali

“Siento que el coaching es una gran herramienta para “sacar de adentro” las fortalezas, para descubrir las debilidades y trabajar en ellas. Es un proceso que no solo me sirvió para la vida laboral sino la personal y lo más importante “retarme y dar lo mejor de mi”.

“El coaching me ayudó principalmente a entender las causas de mis comportamientos, en muchas ocasiones reactivos. He logrado adquirir conciencia de los mismos, entender a los demás y controlar mejor mis emociones, a actuar menos impulsivamente.”

“Aprendí a transformar situaciones difíciles en oportunidades, a entender que eran parte de mi trabajo, a tener más seguridad en mi y a no tomar las dificultades con otras personas, como personales. También el aprendizaje de los mapas mentales me ayudó para organizarme y ser más creativ@”.

“Aprendí a defender mi posición frente a situaciones difíciles con hechos y datos. Adquirí el hábito de investigar y profundizar en temas de actualidad, que podrían ayudar en mi trabajo y de hecho siento que poseo más manejo del conocimiento. Además he logrado manejar en mejor forma el personal difícil”.

“El proceso de coaching me ayudó a entender y apreciar mi potencial de cambio, antes creía que tenía una personalidad incambiable. He mejorado notablemente en comportamientos que afectaban mi relación con los demás así como mi desempeño. Aprendí a tener más confianza en mi mism@, a no tomar las cosas personalmente y a expresarlas en forma asertiva con tacto. Igualmente el aprendizaje de mapas mentales me ayudó a lograr más eficiencia en mi trabajo.”

Ejecutivos de otras empresas y de éxito laboral

"A través del proceso de coaching ejecutivo desarrollé una mayor responsabilidad conmigo mism@ e identifiqué mis motivaciones y prioridades, para construir y visualizar con absoluta claridad el camino de mi desarrollo personal. Logré hacer un cambio interno importante que me permitió cambiar la percepción de lo externo y transformarme en un ser más comprensiv@ y tolerante. Definitivamente ha sido el momento de mi vida donde más he aprendido de mi mism@."

“Durante este proceso aprendí a tener más control de mis emociones, a no desesperarme, a venderme ante los demás como una persona sensible y no un roble como siempre me habían visto. Me permitió aprender a mostrar mis sentimientos sin temor, a pedir y dar las gracias por la ayuda recibida, gracias por este proceso tan maravilloso.”

“Siento que el enfoque te brinda a conocer o ratificar tus fortalezas y debilidades de forma confrontada y real, lo cual te hace reflexionar y proponer cambios. Las ayudas como encuestas, videos, lecturas te orientan de forma practica a ver diferentes aspectos del ser.”

“El coaching ha motivado un cambio en mi forma de ser, tengo un mejor desempeño y me siento menos estresad@ en mí trabajo y en mi vida personal.”

“Para mi este proceso fue vital, sobre todo porque se presentó en un momento de mi vida laboral fundamental, pues no me entendía con mi jefe porque no compartía su forma de administración y ganas de doblegar y opacar mi gestión ante las demás personas no reconociendo los logros obtenidos y apropiándose de las gestiones realizadas.” 

“El trabajo que se realiza con Gloria, está encaminado a que uno, como ser humano, se sienta mejor consigo mismo, y sin importar su campo de trabajo, reconozca y desarrolle las potencialidades que permitan llevar una vida más gratificante en el ámbito profesional y por ende más grata y de mayor armonía, en la dimensión personal. Para mí ha sido muy valiosa esta experiencia y continúo trabajando con ella, en una segunda etapa. ¡Se la recomiendo!”.